Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
01 Juli 2026 Gesprächspartner:in
Der Name der Gesprächspartnerin bzw. des Gesprächspartners wird nach Bestätigung bekannt gegeben.
Schlüsselwörter
Verborgene Vulnerabilität, Verantwortung im Beruf und Privilegien, Kommunikationsbarrieren, dynamischer Arbeitsmarkt, Transdisziplinarität.
Überblick
Ein strukturierter Austausch zwischen Moderator:in und eingeladenem Gast über Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven, die für die Initiative relevant sind.
Der Name der Gesprächspartnerin bzw. des Gesprächspartners wird nach Bestätigung bekannt gegeben.
Schlüsselwörter
Verborgene Vulnerabilität, Verantwortung im Beruf und Privilegien, Kommunikationsbarrieren, dynamischer Arbeitsmarkt, Transdisziplinarität.
Überblick
Ein strukturierter Austausch zwischen Moderator:in und eingeladenem Gast über Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven, die für die Initiative relevant sind.
WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG?
Nutzen
Kennenlernen neuer Perspektiven, Erfahrungen und Praxisbeispiele.
Themen
– Stoßen Menschen mit hohem Einkommen auf unerwartete Hindernisse beim Zugang zu ihren Gesundheits- und Sozialrechten?
– Bleiben ihre Verwundbarkeiten hinter der Fassade von Privilegien und Erfolg verborgen?
– Wie kann transdisziplinäre Koordination Struktur in komplexe Situationen bringen, wenn Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen rund um eine Familie zusammenkommen?
– Welche Werkzeuge und Technologien ermöglichen eine strukturierte transdisziplinäre Koordination?
– Kann transdisziplinäre Koordination gleichzeitig Familien, Fachkräften im Gesundheits- und öffentlichen Sektor sowie sogar dem Arbeitsmarkt zugutekommen?
Zweck
Gewinnung fachlicher Erkenntnisse und unterschiedlicher Perspektiven, die für die Initiative relevant sind.
Kennenlernen neuer Perspektiven, Erfahrungen und Praxisbeispiele.
Themen
– Stoßen Menschen mit hohem Einkommen auf unerwartete Hindernisse beim Zugang zu ihren Gesundheits- und Sozialrechten?
– Bleiben ihre Verwundbarkeiten hinter der Fassade von Privilegien und Erfolg verborgen?
– Wie kann transdisziplinäre Koordination Struktur in komplexe Situationen bringen, wenn Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen rund um eine Familie zusammenkommen?
– Welche Werkzeuge und Technologien ermöglichen eine strukturierte transdisziplinäre Koordination?
– Kann transdisziplinäre Koordination gleichzeitig Familien, Fachkräften im Gesundheits- und öffentlichen Sektor sowie sogar dem Arbeitsmarkt zugutekommen?
Zweck
Gewinnung fachlicher Erkenntnisse und unterschiedlicher Perspektiven, die für die Initiative relevant sind.
ERGEBNIS DES DIALOGS
Ergebnis des Dialogs
Erkenntnisse und Empfehlungen für Meetings, Foren und die Weiterentwicklung von OpinioNet.
Erkenntnisse und Empfehlungen für Meetings, Foren und die Weiterentwicklung von OpinioNet.
WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?
Die Teilnahme am Dialog ist in keiner Weise verbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Mitgliedschaft im Opinion Mall oder eine Akkreditierung (Einladung durch die Veranstalter:innen).
Kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zur Teilnahme zu.
WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?
Wenn Sie ein diskreter Spieler sind, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!