Očuvanje radne sposobnosti
02 Lipanj 2027 Ciljna grupa:
Vlasnici, članovi uprava, voditelji timova i odjela, operativni menadžment, stručnjaci za ljudske potencijale, financije i controlling, korporativne komunikacije, zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, medicinu rada.
Ključne riječi:
Radna sposobnost, apsentizam, prezentizam, OpinioNet, kvadrilateralna komunikacija, obiteljske obveze, profesionalna stabilnost, podrška zaposlenicima.
Pregled:
Vlasnici, članovi uprava, voditelji timova i odjela, operativni menadžment, stručnjaci za ljudske potencijale, financije i controlling, korporativne komunikacije, zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, medicinu rada.
Ključne riječi:
Radna sposobnost, apsentizam, prezentizam, OpinioNet, kvadrilateralna komunikacija, obiteljske obveze, profesionalna stabilnost, podrška zaposlenicima.
Pregled:
Sastanak je dio kontinuiranog procesa primjene i razvoja OpinioNeta. Sudionici razmjenjuju iskustva, opažanja, pitanja i prijedloge iz stvarnih životnih i organizacijskih situacija. Sastanci omogućuju uključivanje novih sudionika tijekom godine te sukcesivno prikupljanje sadržaja koji će biti predmet sinteze i evaluacije na forumu.
KAKVA JE ŠIRA SLIKA VAŠEG SUDJELOVANJA?
Koristi:
Sudionici upoznaju iskustva drugih organizacija i pojedinaca, dobivaju priliku podijeliti vlastita opažanja te sudjeluju u procesu kontinuiranog razvoja OpinioNeta.
Teme:
• Bolovanja i prezentizam kao pokazatelji opterećenja zaposlenika
• Primjena OpinioNeta u svakodnevnim situacijama
• Iskustva i opažanja sudionika
• Komunikacijski i organizacijski aspekti primjene OpinioNeta
• Prijedlozi za poboljšanja i razvoj
Svrha:
Prikupljanje iskustava, opažanja, pitanja i prijedloga vezanih uz primjenu OpinioNeta i očuvanje radne sposobnosti.
Sudionici upoznaju iskustva drugih organizacija i pojedinaca, dobivaju priliku podijeliti vlastita opažanja te sudjeluju u procesu kontinuiranog razvoja OpinioNeta.
Teme:
• Bolovanja i prezentizam kao pokazatelji opterećenja zaposlenika
• Primjena OpinioNeta u svakodnevnim situacijama
• Iskustva i opažanja sudionika
• Komunikacijski i organizacijski aspekti primjene OpinioNeta
• Prijedlozi za poboljšanja i razvoj
Svrha:
Prikupljanje iskustava, opažanja, pitanja i prijedloga vezanih uz primjenu OpinioNeta i očuvanje radne sposobnosti.
KOJI JE REZULTAT SASTANKA?
Ishod sastanka:
Doprinos bazi iskustava i preporuka koje služe kao podloga za evaluaciju i daljnji razvoj OpinioNeta na forumima i godišnjoj konferenciji.
Doprinos bazi iskustava i preporuka koje služe kao podloga za evaluaciju i daljnji razvoj OpinioNeta na forumima i godišnjoj konferenciji.
KAKO SE UKLJUČITI?
Sudjelovanje na sastanku ni na koji način nije obvezujuće. Preduvjet za sudjelovanje je članstvo u Opinion Mallu ili akreditacija (pozivnica organizatora skupa).
Kontaktirajte nas putem e-pošte ( whoandwhy @ second-opinion.at ) i poslat ćemo vam detaljne upute!
Kontaktirajte nas putem e-pošte ( whoandwhy @ second-opinion.at ) i poslat ćemo vam detaljne upute!
KAKO JE OSIGURANA MULTIJEZIČNOST?
DE 9.00-10.00
EN 10.00-11.00
HR 11.00-12.00
EN 10.00-11.00
HR 11.00-12.00
KAKO ĆU ZADRŽATI SVOJU PRIVATNOST?
Ako ste diskretan igrač, javite nam i mi ćemo razmotriti dostupne diskretne opcije!