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SUMMARY:Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column] Gesprächspartner:in\nDer Name der Gesprächspartnerin bzw. des Gesprächspartners wird nach Bestätigung bekannt gegeben.\nSchlüsselwörter\nVerborgene Vulnerabilität\, Verantwortung im Beruf und Privilegien\, Kommunikationsbarrieren\, dynamischer Arbeitsmarkt\, Transdisziplinarität.\nÜberblick\nEin strukturierter Austausch zwischen Moderator:in und eingeladenem Gast über Erfahrungen\, Herausforderungen und Perspektiven\, die für die Initiative relevant sind.\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG?\n				\n			\n		Nutzen\nKennenlernen neuer Perspektiven\, Erfahrungen und Praxisbeispiele.\nThemen\n– Stoßen Menschen mit hohem Einkommen auf unerwartete Hindernisse beim Zugang zu ihren Gesundheits- und Sozialrechten?\n– Bleiben ihre Verwundbarkeiten hinter der Fassade von Privilegien und Erfolg verborgen?\n– Wie kann transdisziplinäre Koordination Struktur in komplexe Situationen bringen\, wenn Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen rund um eine Familie zusammenkommen?\n– Welche Werkzeuge und Technologien ermöglichen eine strukturierte transdisziplinäre Koordination?\n– Kann transdisziplinäre Koordination gleichzeitig Familien\, Fachkräften im Gesundheits- und öffentlichen Sektor sowie sogar dem Arbeitsmarkt zugutekommen?\nZweck\nGewinnung fachlicher Erkenntnisse und unterschiedlicher Perspektiven\, die für die Initiative relevant sind.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				ERGEBNIS DES DIALOGS\n				\n			\n		Ergebnis des Dialogs\nErkenntnisse und Empfehlungen für Meetings\, Foren und die Weiterentwicklung von OpinioNet.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n				\n			\n		Die Teilnahme am Dialog ist in keiner Weise verbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Mitgliedschaft im Opinion Mall oder eine Akkreditierung (Einladung durch die Veranstalter:innen).  \nKontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zur Teilnahme zu.\n\n			[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n				\n			\n		Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n			[/vc_column][/vc_row]
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CATEGORIES:#dialog,#initiativen,#interview
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SUMMARY:Steigerung des Wertes von Dienstleistungen
DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column] Gesprächspartner:in\nDer Name der Gesprächspartnerin bzw. des Gesprächspartners wird nach Bestätigung bekannt gegeben.\nSchlüsselwörter\nVerborgene Vulnerabilität\, Verantwortung im Beruf und Privilegien\, Kommunikationsbarrieren\, dynamischer Arbeitsmarkt\, Transdisziplinarität.\nÜberblick\nEin strukturierter Austausch zwischen Moderator:in und eingeladenem Gast über Erfahrungen\, Herausforderungen und Perspektiven\, die für die Initiative relevant sind.\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG?\n				\n			\n		 Nutzen\nKennenlernen neuer Perspektiven\, Erfahrungen und Praxisbeispiele. \nThemen\n– Stoßen Menschen mit hohem Einkommen auf unerwartete Hindernisse beim Zugang zu ihren Gesundheits- und Sozialrechten?\n– Bleiben ihre Verwundbarkeiten hinter der Fassade von Privilegien und Erfolg verborgen?\n– Wie kann transdisziplinäre Koordination Struktur in komplexe Situationen bringen\, wenn Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen rund um eine Familie zusammenkommen?\n– Welche Werkzeuge und Technologien ermöglichen eine strukturierte transdisziplinäre Koordination?\n– Kann transdisziplinäre Koordination gleichzeitig Familien\, Fachkräften im Gesundheits- und öffentlichen Sektor sowie sogar dem Arbeitsmarkt zugutekommen? \nZweck\nGewinnung fachlicher Erkenntnisse und unterschiedlicher Perspektiven\, die für die Initiative relevant sind.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				ERGEBNIS DES DIALOGS\n				\n			\n		Ergebnis des Dialogs\nErkenntnisse und Empfehlungen für Meetings\, Foren und die Weiterentwicklung von OpinioNet.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n				\n			\n		Die Teilnahme am Dialog ist in keiner Weise verbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Mitgliedschaft im Opinion Mall oder eine Akkreditierung (Einladung durch die Veranstalter:innen).  \nKontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zur Teilnahme zu.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n				\n			\n		Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n			[/vc_column][/vc_row]
URL:https://www.gesundheitsverwaltung.at/de/event/steigerung-des-wertes-von-dienstleistungen-3/2027-07-14/
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SUMMARY:Management von intergenerationellen Transitionen
DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column] Gesprächspartner:in\nDer Name der Gesprächspartnerin bzw. des Gesprächspartners wird nach Bestätigung bekannt gegeben.\nSchlüsselwörter\nIntergenerationelle Transitionen\, Wohnen\, Fürsorge\, Einsamkeit\, Zugehörigkeit\, Autonomie\, Transdisziplinarität.\nÜberblick\nEin strukturierter Austausch zwischen Moderator:in und eingeladenem Gast über Erfahrungen\, Herausforderungen und Perspektiven\, die für die Initiative relevant sind.\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG?\n				\n			\n		 Nutzen\nKennenlernen neuer Perspektiven\, Erfahrungen und Praxisbeispiele.\nThemen: \n– Immobilien sind nicht nur Vermögenswerte\, sondern auch eine Antwort auf die Frage\, wie wir leben und altern werden.\n– Fürsorge für diejenigen\, die sich um andere kümmern\, entsteht nicht von selbst.\n– Einsamkeit ist am schlimmsten\, wenn sie auftritt\, obwohl wir von Menschen umgeben sind.\n– Altern ist keine private Angelegenheit der Familie\, sondern eine Frage der Reputation einer lokalen Gemeinschaft.– Transdisziplinäre Koordination ist keine interdisziplinäre Bürokratisierung.\n– Transdisziplinäre Koordination ist keine interdisziplinäre Bürokratisierung. \n Zweck\nGewinnung fachlicher Erkenntnisse und unterschiedlicher Perspektiven\, die für die Initiative relevant sind.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				ERGEBNIS DES DIALOGS\n				\n			\n		Ergebnis des Dialogs\nErkenntnisse und Empfehlungen für Meetings\, Foren und die Weiterentwicklung von OpinioNet.\n\n			\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n				\n			\n		Die Teilnahme am Dialog ist in keiner Weise verbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Mitgliedschaft im Opinion Mall oder eine Akkreditierung (Einladung durch die Veranstalter:innen).  \nKontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zur Teilnahme zu.\n\n			[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n			\n					\n						\n\n	\n\n					\n				\n				WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n				\n			\n		Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n			[/vc_column][/vc_row]
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